● 企業宗旨:誠信興業、融通四海。
● 企業精神:視質量爲生命、創品牌爲己任;同心協力、共創輝煌。
● 企業追求:讓每一位女性留住青春的笑臉、享受完美人生。
● 企業價值觀:堅持與客戶共同工作,爲客戶創造最高價值。
● 經(jīng)營目标:創中國(guó)品牌、 占領國(guó)際市場
● 經(jīng)營理念:用誠信感動客戶、用品質吸引客戶、用利潤留住客戶。
賽馬精神
沒(méi)有猶豫,沒(méi)有徘徊,永往直前,奮不顧身;
因爲那是在溫順、沉默不語的外表下;
從内心深處迸發(fā)出的堅韌與頑強,是心靈中最本質的東西。
1.遠見
【釋義】遠大的眼光;高明的見識。
【現代社會(huì)】知識經(jīng)濟時(shí)代的所必須具備的,人的判斷力和決策力成(chéng)了有遠見的标志,特别是想成(chéng)大事(shì)者,沒(méi)有遠見是不行的。
2.團結
【釋義】是由多種(zhǒng)情感聚集在一起(qǐ)而産生的一種(zhǒng)精神。
團結并不隻存在于志同道(dào)合的人群之中。想要成(chéng)爲一個團結優秀的集體,隻需要我們都(dōu)用真誠去面(miàn)對(duì)集體中的每一個人。彼此之間還(hái)要互相幫助,這(zhè)樣(yàng)才是一個團結的集體!
一個團結的集體所遇到的任何困難都(dōu)會(huì)迎刃而解,因爲集體擁有個人無法比拟的無窮智慧。友愛産生動力,和諧鑄就(jiù)輝煌,團結就(jiù)是力量!
3.盡職
【釋義】所有的工作都(dōu)應該全心全意、盡職盡責才能(néng)做好(hǎo)。而這(zhè)正是敬業精神的基礎。
一個人無論從事(shì)何種(zhǒng)職業,都(dōu)應該盡心盡責,盡自己的最大努力,求得不斷的進(jìn)步。這(zhè)不僅是工作的原則,也是人生的原則。如果沒(méi)有了職責和理想,生命就(jiù)會(huì)變得毫無意義。
做事(shì)一絲不苟能(néng)夠迅速培養嚴謹的品格、獲得超凡的智能(néng);它既能(néng)帶領普通人往好(hǎo)的方向(xiàng)前進(jìn),更能(néng)鼓舞優秀的人追求更高的境界。
無論做何事(shì),務須竭盡全力,因爲它決定一個人日後(hòu)事(shì)業上的成(chéng)敗。一個人一旦領悟了 全力以赴地工作能(néng)消除工作辛勞這(zhè)一秘訣,他就(jiù)掌握了打開(kāi)成(chéng)功之門的鑰匙了。能(néng)處處以主動盡職的态度工作,即使從事(shì)最平庸的職業也能(néng)增添個人的榮耀。
4.拼搏
【釋義】[go all out in work] 使盡全力去做某一件事(shì)。
對(duì)“拼搏”是這(zhè)樣(yàng)解釋的:
“拼”者---爲達目的不惜代價,乃至于付出生命代價者爲“拼”。
“搏”者---在沒(méi)有可能(néng)或可能(néng)性極小成(chéng)功的情況下,放手一試者爲“搏”。
拼搏,就(jiù)是在困難面(miàn)前不低頭,在壓力之下不逃脫,在坎坷路上往前走。拼搏不是一時(shí)心血來潮,不是空喊号子,拼搏是長(cháng)期的,需要用堅韌的毅力來維持,需要讓堅定的信心來導航。
5.共勉
【釋義】共同努力、相互鼓勵或激勵、提出這(zhè)一希望,并與你共勉。
6.高效
【釋義】效能(néng)高;效力大
7.穩健
【釋義】穩重、不輕浮、處事(shì)穩健、穩健的性格。
8.超越
【釋義】超越是指一個人能(néng)夠突破自身的局限性及時(shí)空的限制,與時(shí)俱進(jìn)的正确認識客觀規律,掌握規律,并在正确判斷事(shì)物發(fā)展趨勢後(hòu)做出科學(xué)的決策的一種(zhǒng)思維方式。
超越是一個很高的境界,隻有能(néng)實現自我超越的人,才能(néng)在改造主觀世界的同時(shí)改造客觀世界,才能(néng)在爲社會(huì)造福的同時(shí)實現自我的價值。戰勝自己 超越自我。
9.誠信
【釋義】誠信是一個道(dào)德範疇,即待人處事(shì)真誠、老實、講信譽,言必信、行必果,一言九鼎,一諾千金。
誠信的解釋是:“誠,信也”,“信,誠也”。可見,誠信的本義就(jiù)是要誠實、誠懇、守信、有信,反對(duì)隐瞞欺詐、反對(duì)僞劣假冒、反對(duì)弄虛作假。
10.雙赢
【釋義】“雙赢”來自于英文:“win——win”的中文翻譯。
“雙赢”模式,旨在說(shuō)明企業之間團結合作,在競争中共同創造價值,才能(néng)在現代經(jīng)濟條件下共同取得前所未有的盈利能(néng)力與市場競争力。
營銷學(xué)這(zhè)樣(yàng)認爲,雙赢是成(chéng)雙的,對(duì)于客戶與 企業來說(shuō),應是客戶先赢企業後(hòu)赢;對(duì)于員工與企 業之間來說(shuō),應是員工先赢企業後(hòu)赢。雙赢強調的 是雙方的利益兼顧,即所謂的“赢者不全赢,輸者不全輸”。